金現代：以AI技術筑基“央企智造”，賦能數字化轉型新未來
2025年3月25日，國務院國資委召開中央企業“人工智能+”成果媒體通氣會，明確提出將深化央企“AI+”專項行動，強化應用領航、數據賦能與智算筑基，推動人工智能產業高質量發展。在這一國家戰略的指引下，金現代信息產業股份有限公司（300830.SZ）作為國內領先的數智化服務商，正以深厚的技術積淀與場景化創新能力，成為央企智能化轉型的“加速器”。
技術筑基：
多模態AI融合，打造央企智能化底座
金現代緊跟國家戰略方向，持續加碼AI核心技術研發，構建了涵蓋大語言模型（LLM）、自然語言處理（NLP）、圖像識別（CV）、知識圖譜等技術的全棧能力。近期，公司宣布全面接入DeepSeek-R1（6710億參數）大模型，依托其強大的推理能力與成本優勢，顯著提升了智能問答、文檔審查、風險分析、軟件開發等場景的精準度。
例如，其核心產品“小金智問”通過“思維鏈”技術拆解邏輯推理步驟，在電力安全應急管理、汽車合規性審查等場景中，實現了決策過程的可視化與結論可信度提升。
同時，金現代積極探索多模型協同生態，與阿里通義千問等大模型形成互補：通義千問高效解析長文本合同關鍵條款，DeepSeek-R1則深度挖掘潛在風險，兩者結合為央企招投標、合規管理等場景提供雙重保障。這一技術路徑高度契合國資委“智算筑基”要求，為央企構建自主可控的智能化基座注入動能。
場景領航：
深挖行業痛點，驅動央企效率革命
在國務院國資委“應用領航”的導向下，金現代聚焦央企核心業務場景，推動AI技術與實體產業深度融合：
電力領域：為國家電網、南方電網提供輸電線路塔基異物識別、設備銘牌自動化解析等技術，助力電網運維智能化升級；
制造業：為廣汽集團、寧德時代等頭部企業搭建智慧組工干部管理系統、智慧實驗室管理系統（LIMS），通過AI優化選人用人精準度、提高研發流程與數據管理效能；
合規風控：通過融合DeepSeek與阿里通義千問大模型優勢，金現代實現長文本合同關鍵條款提取與風險漏洞分析的雙重突破。例如，在招投標場景中，系統可在數秒內完成合同審查，動態評估違約金條款合規性并生成風險報告，大幅降低法律與財務風險。
這些成果彰顯了金現代“以場景定義技術”的理念，將AI從工具升級為生產力變革的核心引擎。
生態共創：
標準引領與產學研協同，共建AI新生態
金現代不僅注重技術落地，更積極參與行業標準制定，推動產業協同創新。公司先后參編6項大模型標準、5項知識圖譜國際標準、3項低代碼開發標準等，為央企數字化轉型提供規范化指引。此外，其自主研發的輕騎兵PaaS平臺，通過低代碼技術降低AI應用門檻，助力央企快速構建個性化智能系統。
面對數據安全、模型適配等挑戰，金現代亦提出“調度策略優化+模型治理能力提升”雙軌方案，為央企提供安全可控的AI服務，與國資委“數據賦能”戰略形成深度呼應。
金現代人工智能研究所所長宗云兵表示：“公司將持續集成全球先進AI成果，深化與央企的協同創新，將‘關鍵變量’轉化為新質生產力的‘有效增量’。” 未來，企業計劃進一步拓展AI在供應鏈管理、智能運維等場景的應用，并通過多模態技術融合，為央企打造全鏈條智能化解決方案。
在“人工智能+”國家戰略的浪潮下，金現代以技術為矛、場景為盾，正成為央企智能化轉型的重要伙伴。其“技術-場景-生態”三位一體的發展模式，不僅為央企提質增效提供新路徑，更將助力中國在全球AI產業競爭中搶占制高點。